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西寧晚報訊（記者 劉瑜）又是一年畢業季，高校畢業生面臨就業、繼續深造等多種選擇，其醫保問題也廣受關注。近日，不少市民致電西寧晚報熱線咨詢，畢業后醫保如何繼續參保？用人單位是否應該為試用期員工繳納醫保？靈活就業人員如何參加醫保？針對熱點問題，記者對青海省西寧市醫保局相關科室進行了采訪。

西寧市醫保局工作人員介紹，高校畢業生參保情況基本分為三種，對于選擇參加工作的畢業生，根據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。職工醫保費由用人單位與職工按比例共同繳納，其中個人部分由單位每月從工資中代扣代繳，用人單位和職工連續參保繳費，按照規定享受職工醫療保險。“參加職工基本醫療保險是國家對勞動者合法權益的保護，也是用人單位的法定義務，用人單位必須為職工辦理參保且足額繳納醫保費用。用人單位以處于試用期、公司小、負擔重等為由不為員工繳納醫保的均屬于違法行為，因此畢業生們記得要保護好自己的合法權益。”市醫保局工作人員提醒。

繼續深造就讀該如何參加醫保？據介紹，如果大學生畢業后選擇繼續深造（接受全日制研究生教育），可以在就讀高校或科研院所所在地參加城鄉居民基本醫療保險，一般會由所在高校或科研院所統一組織參加或集中辦理。大學生畢業后沒有參加工作的，也可以個人參加城鄉居民醫保。

除此之外，對于畢業后暫未找到滿意的工作，選擇自由職業或從事其他較為靈活行業的大學生，均可按照靈活就業人員參加職工醫保。同時，也可以選擇在戶籍地或居住證所在地參加城鄉居民醫保。但靈活就業人員在同一時期只能選擇參加一種基本醫療保險，不能重復參保。

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